Стране нужны специалисты...
02.10.2012
Технические специальности выходят в лидеры на рынке труда. По данным кадровых агентств, всё больше новосибирцев ищет работу программистом. Наряду с IT-специалистами спросом пользуются также токари, сварщики и электрики. Причём рабочие специальности востребованы настолько сильно, что для выпускников ПТУ 12 сентября провели ярмарку вакансий.
Николай Клепиков, студент техникума металлургии и машиностроения. Три года назад после окончания школы сразу сказал родителям: буду электриком.
«Долго не задумывался, т.к специальность достаточно востребованная как на производствах, так и вообще», - говорит студент Новосибирского техникума металлургии и машиностроения им. Покрышкина Николай Клепиков.
Теперь в своем будущем не сомневается. Слесари, техники, станочники, сварщики на рынке труда в большом дефиците.
«На выпуске сидят руководители кадровых служб предприятий промышленных, просто, как говорится, покупают этих выпускников. Они их ждут, это дорогого стоит. Представляете, они их уже заведомо ждут», - подчеркивает директор Новосибирского техникума металлургии и машиностроения им. Покрышкина Галина Талюкина.
Но ситуация меняется. Если раньше в техникумах и профессиональных училищах жаловались на недобор, то в этом году средний конкурс при поступлении в системе профтехобрахования - пять человек на место.
«В нашем банке вакансий более 39 тысяч вакансий, 60% из них рабочие профессии, сегодня ребята могут найти работу», - считает заместитель министра, начальник управления занятости населения Новосибирской области Вадим Юнусов.
Между тем на заводах не в восторге от качества подготовки молодых рабочих. Готовы платить достойную зарплату, но берут далеко не всех.
«20-30 тысяч рублей - это нормально, проблема в том, что они не могут отработать эту зарплату. Мы не можем авансом платить, чтобы они доучивались или переучивались», - комментирует Михаил Остроушенко заместитель генерального директора по персоналу ОАО НАПО им. Чкалова.
Решение этой проблемы и производственники, и педагоги видят в совместной работе. Каждое учебное заведение должно быть адаптировано под нужды тех предприятий, куда пойдут работать ученики. Промышленники же должны проявлять активность в течении учебного года, а не только в период выпускных.
Фрагмент телепередачи:
По материалам сайта "Новосибирские новости"